চেংদুতে সামাজিক সুরক্ষা কত? 2024 সালে সর্বশেষ অর্থ প্রদানের মানগুলির বিশদ ব্যাখ্যা
যেহেতু সামাজিক সুরক্ষা নীতিগুলি বছরের পর বছর সামঞ্জস্য করা হয়, চেংদুর সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের মানগুলি সম্প্রতি একটি আলোচিত বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। এই নিবন্ধটি আপনাকে ব্যক্তিগত সামাজিক সুরক্ষা ব্যয় দ্রুত বুঝতে সহায়তা করার জন্য কর্মচারী সামাজিক সুরক্ষা এবং নমনীয় কর্মসংস্থান সামাজিক সুরক্ষা সম্পর্কিত নির্দিষ্ট তথ্য সহ ২০২৪ সালে চেংদুতে সর্বশেষ সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের মানগুলির বিশদ ব্যাখ্যা দেবে।
1। 2024 সালে চেংদু সামাজিক সুরক্ষা পেমেন্ট বেস
চেংদু পৌরসভা মানবসম্পদ এবং সামাজিক সুরক্ষা ব্যুরোর সর্বশেষ নোটিশ অনুসারে, ২০২৪ সালে চেংদুর সামাজিক সুরক্ষা পেমেন্ট বেসের উপরের এবং নিম্ন সীমাটি নিম্নরূপ:
প্রকল্প | নিম্ন সীমা | উপরের সীমা |
---|---|---|
পেনশন বীমা | 4071 ইউয়ান | 20,355 ইউয়ান |
চিকিত্সা বীমা | 4071 ইউয়ান | 20,355 ইউয়ান |
বেকারত্ব বীমা | 4071 ইউয়ান | 20,355 ইউয়ান |
কাজের আঘাত বীমা | 4071 ইউয়ান | 20,355 ইউয়ান |
প্রসূতি বীমা | 4071 ইউয়ান | 20,355 ইউয়ান |
2 ... 2024 সালে চেংদু কর্মীদের জন্য সামাজিক সুরক্ষা অবদানের পরিমাণ এবং পরিমাণ
কর্মচারী সামাজিক সুরক্ষা ইউনিট এবং ব্যক্তিদের দ্বারা যৌথভাবে প্রদান করা হয়, নির্দিষ্ট অনুপাত নিম্নরূপ:
বীমা প্রকার | ইউনিট স্কেল | ব্যক্তিগত অনুপাত | মোট অনুপাত |
---|---|---|---|
পেনশন বীমা | 16% | 8% | চব্বিশ% |
চিকিত্সা বীমা | 7.5% | 2% | 9.5% |
বেকারত্ব বীমা | 0.6% | 0.4% | 1% |
কাজের আঘাত বীমা | 0.2%-1.9% | 0% | 0.2%-1.9% |
প্রসূতি বীমা | 0.8% | 0% | 0.8% |
3। 2024 সালে চেংদুতে নমনীয় কর্মসংস্থান কর্মীদের জন্য সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের মান
নমনীয় কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তিরা স্বাধীনভাবে পেনশন বীমা এবং চিকিত্সা বীমা প্রদান করতে বেছে নিতে পারেন। নির্দিষ্ট অর্থ প্রদানের স্তরগুলি নিম্নরূপ:
বীমা প্রকার | অর্থ প্রদানের স্তর | মাসিক অর্থ প্রদানের পরিমাণ |
---|---|---|
পেনশন বীমা | সর্বনিম্ন গ্রেড | 814.2 ইউয়ান |
পেনশন বীমা | মিড-রেঞ্জ | 1221.3 ইউয়ান |
পেনশন বীমা | আপস্কেল | 1628.4 ইউয়ান |
চিকিত্সা বীমা | বেসিক চিকিত্সা যত্ন | 448.81 ইউয়ান |
চিকিত্সা বীমা | গুরুতর অসুস্থতা পরিপূরক | 39.49 ইউয়ান |
4। জনপ্রিয় প্রশ্নের উত্তর
1। চেংদুতে সর্বনিম্ন সামাজিক সুরক্ষা পেমেন্ট কত?
4,071 ইউয়ান ন্যূনতম বেসের ভিত্তিতে গণনা করা, পৃথক কর্মীদের মাসিক অর্থ প্রদান করতে হবে: পেনশন বীমা 325.68 ইউয়ান + মেডিকেল বীমা 81.42 ইউয়ান + বেকারত্ব বীমা 16.28 ইউয়ান = 423.38 ইউয়ান।
2। সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের ভিত্তি কীভাবে নির্ধারিত হয়?
সামাজিক সুরক্ষা অবদানের ভিত্তি সাধারণত আগের বছরে কর্মচারীদের গড় মাসিক বেতন। সদ্য নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীরা তাদের প্রথম মাসের বেতনের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয় এবং নমনীয় কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তিরা তাদের অর্থ প্রদানের স্তরটি স্বাধীনভাবে বেছে নিতে পারেন।
3। সামাজিক সুরক্ষা প্রদান বন্ধ করার পরিণতিগুলি কী কী?
সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের স্থগিতাদেশ চিকিত্সা বীমা ক্ষতিপূরণ, পেনশন জমে বছর, হোম ক্রয়ের যোগ্যতা ইত্যাদি প্রভাবিত করবে এটি অবিচ্ছিন্ন অর্থ প্রদান বজায় রাখার জন্য সুপারিশ করা হয়।
5। সামাজিক সুরক্ষা নীতিগুলিতে সর্বশেষ উন্নয়ন
মানবসম্পদ এবং সামাজিক সুরক্ষা বিভাগের সাম্প্রতিক সংবাদ অনুসারে, চেংদুর সামাজিক সুরক্ষা 2024 সালে নিম্নলিখিত সামঞ্জস্য হবে:
1। চিকিত্সা বীমা ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টগুলির জন্য পারিবারিক পারস্পরিক সহায়তার সুযোগের সম্প্রসারণ
2। প্রসূতি ভাতা মান বৃদ্ধি
3। নমনীয় কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য বীমা শর্তগুলির শিথিলকরণ
4। সামাজিক সুরক্ষা স্থানান্তর এবং ধারাবাহিকতা পদ্ধতিগুলির সরলীকরণ
6 .. ব্যক্তিগত সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের রেকর্ডগুলি কীভাবে পরীক্ষা করবেন?
1। "চেংদু মানবসম্পদ এবং সামাজিক সুরক্ষা" অফিসিয়াল ওয়েবসাইট বা অ্যাপ্লিকেশনটিতে লগ ইন করুন
2। জিজ্ঞাসা করতে সামাজিক সুরক্ষা সংস্থার কাউন্টারে যান
3। "তিয়ানফু নাগরিক ক্লাউড" অ্যাপ্লিকেশনটির মাধ্যমে কোয়েরি
4। পরামর্শের জন্য 12333 সামাজিক সুরক্ষা পরিষেবা হটলাইন ডায়াল করুন
উপরের তথ্যগুলি থেকে, আমরা দেখতে পাচ্ছি যে চেংদু সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের মানগুলি ব্যক্তিগত পরিস্থিতি এবং বীমা প্রকার অনুসারে পরিবর্তিত হয়। এটি সুপারিশ করা হয় যে বীমাকৃত ব্যক্তিরা তাদের সামাজিক সুরক্ষা অধিকার প্রভাবিত না হয় তা নিশ্চিত করার জন্য তাদের নিজস্ব অর্থনৈতিক অবস্থার ভিত্তিতে উপযুক্ত অর্থ প্রদানের স্তরগুলি বেছে নেয়। আপনার যদি আরও বিশদ ব্যক্তিগতকৃত পরামর্শের প্রয়োজন হয় তবে আপনি এটি সম্পর্কে জানতে স্থানীয় সামাজিক সুরক্ষা সংস্থায় যেতে পারেন।
বিশদ পরীক্ষা করুন
বিশদ পরীক্ষা করুন